gov pertenece a una organización oficial del Gobierno de Estados Unidos. Los sitios web seguros. Comparta información sensible sólo en sitios web oficiales y seguros. para ayudarle con sus gastos. Usted puede reportarlos a la Comisión Federal de Comercio FTC, sigla en inglés.

Los programas de beneficios del Gobierno federal pueden proporcionar ayuda económica para gastos personales o de un negocio. Utilice estos sitios web oficiales y gratuitos del Gobierno para buscar programas para los que podría calificar:.

Debe reportar su baja no pagada a la línea de ayuda de Tax Credits. Vea Tax Credits a continuación. Usted debe reportar cualquier cambio en las circunstancias, tales como comenzar o detener el trabajo, separarse o comenzar a vivir con una pareja, el nacimiento de un bebé o cambios en los costos de vivienda o cuidado de niños.

Puede hacerlo en línea una vez que haya configurado una cuenta de Universal Credit. También puede informar de cambios por escrito utilice la dirección en sus cartas de decisión de Universal Credit o en la línea de ayuda de UC. Universal Credit.

Si sus ingresos suben o bajan, su UC Universal Credit debe ajustarse para reflejar sus ingresos reales cada mes. Si usted es un empleado o trabajador, su empleador debe reportar sus ganancias a HMRC cada mes, pero es una buena idea decirle a la línea de ayuda de la UC Universal Credit acerca de los cambios en sus ingresos usted mismo también.

Si usted es autónomo debe reportar sus ingresos cada mes. Los cambios afectan su derecho a UC Universal Credit desde el inicio de su período de evaluación mensual. Esto significa que, si reporta un cambio a mediados de mes, su derecho se recalculará desde el principio del mes.

Si anteriormente estaba recibiendo UC Universal Credit y su asignación se detiene, puede solicitarlo dentro de los 6 meses iniciando sesión en su diario en línea. Soy autónomo, pero no gano mucho dinero con mi trabajo; ¿Puedo solicitar el Universal Credit?

Puede solicitar UC Universal Credit si es autónomo. Si usted está dentro de su primer año de autónomo, sus ingresos reales se utilizarán para evaluar su solicitud de Universal Credit. Por ejemplo, si trabaja a tiempo completo, se asumirá que sus ingresos semanales serán el valor de 35 horas al Salario Mínimo Nacional, incluso si sus ingresos reales son menores que este.

Sin embargo, las madres solteras de un niño menor de 5 años están exentos del suelo de ingresos mínimos, por lo que sus ingresos reales se utilizarían para evaluar su reclamación. Acabo de tener mi primer bebé y estoy recibiendo subsidio de maternidad.

He solicitado universal credit, pero me han dicho que no estoy cualificada, ¿hay algo más que pueda solicitar?

La asignación de maternidad se tiene en cuenta en su totalidad para el Universal Credit. Si usted es una madre soltera con un hijo y sin costos de vivienda, la cantidad que recibe de la Asignación de Maternidad puede ser mayor que su UC Universal Credit máximo. Esto significa que usted no tendría derecho a UC Universal Credit.

Debe verificar si es mejor solicitar subsidio de maternidad o universal credit, ya que el universal credit puede permitirle solicitar otras ayudas como Sure Start Maternity Grant y otras prestaciones, consulte a continuación. Usted todavía puede solicitar Child benefit y puede ser elegible para la reducción del Council Tax de la autoridad local.

No puede hacer una nueva reclamación para los legacy benefits a partir del 27 de enero de , aparte de Housing Benefit ayuda a la vivienda que si puede solicitar si se encuentra en alojamientos para personas sin hogar temporales o específicamente compatibles.

Si actualmente está recibiendo legacy benefits, como Housing Benefit, Child Tax Credit o Working Tax Credit, puede seguir recibiendo esas prestaciones a menos que necesite hacer una nueva solicitud. Perderás sus legacy benefits si hace una solicitud por Universal Credit, usted no será capaz de solicitarlos de nuevo.

Una asignación de Tax Credit puede incluir una o ambas de las siguientes opciones:. Child Tax Credit CTC se paga a las familias con hijos, si usted está trabajando pero con bajos ingresos o desempleados.

CTC está basado en los ingresos, por lo que la cantidad que obtiene depende del tamaño de su familia, sus ingresos y sus circunstancias familiares, por ejemplo, si tiene un hijo discapacitado. CTC Child Tax Credit se puede pagar además de la prestación por hijo Child Benefit see above.

Ahora solo puede obtener cantidades adicionales para hasta dos niños en CTC Child Tax Credit. Esto significa que las familias cuyo tercer o posterior bebé nace a partir del 1 de abril de no recibirán ningún CTC Child Tax Credit adicional para ese niño.

Las familias con tres o más hijos antes del 1 de abril de seguirán teniendo un elemento infantil para todos sus hijos incluidos en su reclamación. CTC Child Tax Credit se paga en la cuenta bancaria del cuidador principal cada semana o cada cuatro semanas, puede elegir cuál es mejor para usted.

Working Tax Credit WTC se paga si usted está trabajando, pero en un ingreso bajo. Para cualificar para WTC. Esto significa que todavía puede calificar para Working Tax Credit durante su baja pagada.

La cantidad de WTC que obtenga depende de sus ingresos y circunstancias y de sus costos de cuidado de niños. Si dejas de trabajar puedes permanecer en Child Tax Credit y puede volver a Working Tax Credit si empiezas a trabajar de nuevo.

Debe notificar a HMRC de los cambios de circunstancias, véase a continuación. Working Tax Credit por lo general se paga directamente en la cuenta bancaria del demandante de trabajo, pero el elemento de cuidado de niños se puede pagar al cuidador principal.

Los pagos se pueden realizar semanalmente o cada cuatro semanas. Las adjudicaciones de Tax Credit se realizan anualmente, hasta el final del año fiscal en curso, no indefinidamente.

Para asegurarse de que los pagos continúan, debe devolver el formulario de revisión anual enviado a todos los solicitantes entre abril y julio de cada año.

HMRC will work out whether you are entitled to WTC or CTC or both depending on your circumstances and how much you will receive based on the information you give.

To report a change of circumstances or for more information you can telephone the Tax Credits helpline on or online at www. Puede hacerlo en línea si ha configurado una cuenta de impuestos personal personal tax account , llamando a la línea de ayuda de tax credits o escribiendo a la oficina de Tax Credits.

HMRC ignora los cambios de ingresos de hasta £ Si sus ingresos suben o bajan en más de esto, debe informar a HMRC para que su la cantidad que percibe pueda ser recalculado.

Si no notifica a HMRC cuando sus ingresos aumentan, puede resultar en un pago excesivo de Tax Credits. Debe comunicarle a HMRC en el plazo de un mes si se convierte en parte de una pareja, se queda soltero, se va al extranjero permanentemente o por más de 8 semanas 12 semanas si la ausencia está relacionada con la enfermedad o el duelo ya que esto pondrá fin a su derecho a Tax Credits y por lo general debe reclamar Universal Credit en su lugar.

Para obtener más información sobre los cambios de circunstancias que debe informar a HMRC, vea www. Child Benefit, Maternity Allowance y las primeras £ por semana de Statutory Maternity Pay, Statutory Paternity Pay, Statutory Adoption Pay, Statutory Shared Parental Pay y Statutory Parental Bereavement Pay se ignoran como ingresos cuando se decide su concesión de Tax Credit.

Puede permanecer en CTC y volver a WTC si obtiene un nuevo trabajo o su aumento de horas. Esto se trata como un cambio de circunstancias y usted no tiene que hacer una nueva reclamación para tax credits.

Nota: se le considera que trabaja las horas que trabajó inmediatamente antes de su baja por maternidad, mientras recibe Statutory Maternity Pay or Maternity Allowance. Puede solicitarlo si está buscando trabajo y ha pagado o se le han acreditado suficientes contribuciones al National Insurance Seguro Nacional en los dos años fiscales anteriores al año en que está solicitando.

Usted puede reclamar NS-JSA por sí solo o con Universal Credit pero cualquier NS-JSA será reducido de su Universal Credit. Sus ahorros y los ingresos de su pareja no se tienen en cuenta para NS-JSA. Si usted no es elegible para NS-JSA, puede ser elegible para Universal Credit dependiendo de sus ingresos y circunstancias familiares.

Puede reclamar NS-JSA si estás desempleado o estás trabajando menos de 16 horas a la semana y estás buscando trabajo. Una vez que haya solicitado, deberá ponerse en contacto con su oficina local de Jobcentre Plus para firmar el acuerdo de solicitante de empleo.

Este acuerdo establece los pasos que se espera que tome para buscar trabajo, incluida la búsqueda de empleo, asistir a entrevistas en el Jobcentre Plus y participar en actividades del programa de trabajo. Por lo general, la asignación del solicitante de empleo se paga directamente en su cuenta bancaria cada dos semanas.

Un período de espera de siete días normalmente se aplica al inicio de su reclamación y no se le puede pagar ninguna JSA Jobseeker Allowance en este tiempo.

Los pagos de JSA subsidios del solicitante de empleo pueden detenerse si no cumple con las acciones acordadas o instruidas por un asesor del Jobcentre Plus. Cuando usted solicita JSA Jobseeker Allowance , debe cumplir con las condiciones de su acuerdo de solicitante de empleo; esto significa que debe buscar trabajo y participar en cualquier actividad relacionada con el trabajo que Jobcentre Plus le indique.

Si no puede trabajar o buscar trabajo debido a enfermedades relacionadas con el embarazo o riesgos para la salud y la seguridad en el embarazo temprano, es posible que pueda reclamar Employment and Support Allowance subsidio de empleo y apoyo , consulte a continuación.

Desde 6 semanas antes de la semana en que su bebé debe nacer hasta las 2 semanas después del nacimiento, se le tratará por tener una capacidad limitada para trabajar, por lo que no se le puede pagar NS-JSA durante este tiempo. Usted puede reclamar Employment and Support Allowance subsidio de empleo y apoyo si no es elegible para ninguna paga de maternidad, ver a continuación.

Nota: si está desempleada y es elegible para Statutory Maternity Pay o Maternity Allowance sobre la base de empleo o autoempleo anterior, su período de pago de maternidad comenzará automáticamente a partir de 11 semanas antes de su semana esperada de parto si actualmente no está trabajando.

Si usted está trabajando y es elegible para Statutory Maternity Pay o Maternity Allowance, su período de pago de maternidad comenzará 4 semanas antes de la semana estimada de nacimiento si está ausente debido a una enfermedad relacionada con el embarazo o ausencia por motivos de salud y seguridad.

Employment and Support Allowance subsidio de empleo y apoyo — Si no puede trabajar o no cualifica para ningún paga por maternidad. New Style Employment and Support Allowance NS-ESA es el nuevo nombre para ESA.

Puede solicitar NS-ESA New Style Employment and Support Allowance por sí solo o con Universal Credit pero cualquier NS-ESA New Style Employment and Support Allowance será deducido de su Universal Credit. Sus ahorros y los ingresos de su pareja no se tendrán en cuenta para NS-ESA.

Si no es elegible para NS-ESA, usted puede ser elegible para Universal Credit dependiendo de sus ingresos y circunstancias familiares.

Puede reclamar NS-ESA si no puede trabajar y no es elegible para Statutory Sick Pay Pago por Enfermedad. Puede auto certificarse durante los primeros 7 días. Puede solicitar NS-ESA si usted o su hijo tienen Covid, está aislado o se está protegiendo porque es de alto riesgo.

Usted puede reclamar New-Style ESA en línea aquí: www. Si no puede solicitar en línea, puede llamar a la Universal Credit helpline Linea de ayuda de Universal Credit en y pedir reclamar New-Style ESA Employment and Support Allowance. Nota: Usted no tiene que reclamar Universal Credit con el fin de reclamar New-Style ESA y si está recibiendo tax credits debe asegurarse de que esto no se trate como una reclamación para Universal Credit porque puede perder su tax credits.

Tendrá que proporcionar un certificado médico de su GP. Una vez que solicite, se le pedirá que asista a un Work Capability Assessment Evaluación de la capacidad para trabajar a menos que esté solicitando 6 semanas antes de la fecha de parto de su bebé o dos semanas después del nacimiento.

Después de su evaluación, se le colocará en el grupo de actividades relacionadas con trabajo si no puede trabajar pero puede hacer algo para prepararse para el trabajo o en el grupo de apoyo no puede trabajar ahora y no se espera que se prepare para el trabajo.

Por lo general, la ESA Employment and Support Allowance se paga directamente en su cuenta bancaria cada 2 semanas. NS-ESA se puede pagar hasta días si usted está en el grupo de actividades relacionadas con el trabajo. No hay límite si está en el grupo de soporte.

Si no puede regresar al trabajo por razones de salud después de que su baja por maternidad haya terminado, puede estar cualificada para el pago por enfermedad de su empleador. Debe revisar su contrato para ver si tiene derecho a un pago contractual por enfermedad.

Si no tiene derecho a ningún pago contractual por enfermedad, puede ser elegible para Statutory Sick Pay, sin embargo, puede ser difícil cualificar para Statutory Sick Pay inmediatamente después de la baja por maternidad. Para obtener más información, consulte nuestra hoja de información Enfermedad durante el embarazo y la licencia de maternidad: Sickness during pregnancy and maternity leave.

Si no puede cualificar para Statutory Sick Pay después de su baja por maternidad o se le ha pagado su derecho completo de Statutory Sick Pay SSP , puede tener derecho al Universal Credit dependiendo de sus ingresos familiares, o NS-ESA dependiendo de su registro de contribuciones al National Insurance Seguro Nacional.

Si usted está recibiendo Working Tax Credit, se considera que trabaja sus horas normales mientras se le paga Statutory Sick Pay por lo que puede seguir recibiendo Working Tax Credit hasta 28 semanas, vea Tax Credits. Un Sure Start Maternity Grant es un pago único de £ o £ por bebé para un parto múltiple hecho a los padres con bajos ingresos para ayudar con los costos de su primer bebé o parto múltiple por ejemplo, gemelos o trillizos.

La subvención no tiene que ser reembolsada y no afecta a otras ayudas. Puede descargar e imprimir un formulario de reclamación Sure Start Maternity Grant SF De www. Para Irlanda del Norte, véase www.

Si necesita ayuda con su solicitud, llame por teléfono a la línea de ayuda de Sure Start Maternity Grant en el Sólo puede cualificar para una Maternity Grant si recibe una de las ayudas que califican anteriormente. Si usted está trabajando, esto significa que es posible que no pueda reclamar una Maternity grant hasta después de que su bebé nazca y usted sea elegible para Universal Credit porque sus ingresos hayan disminuido durante su baja de maternidad.

El plazo para reclamar la Sure Start Maternity Grant es estricto. Para asegurarse de que no lo pierda si está reclamando el Maternity Grant después del nacimiento de su bebé, puede hacer una reclamación para Sure Start Maternity Grant una vez que haya hecho su reclamación del Universal Credit.

Si aún no ha sido concedido el Universal Credit, puede marcar la casilla en el formulario de solicitud del Maternity Grant para decir que usted está esperando una decisión sobre su solicitud de Universal Credit. El programa proporciona vales de alimentos y vitaminas gratis a las mujeres embarazadas y los padres que tienen bajos ingresos.

Puede encontrar más información y cómo aplicar en www. Puede solicitar a su partera un formulario o telefonear la línea de ayuda de Healthy Start Las recetas del NHS y la atención dental del NHS chequeos y tratamiento son gratuitas para las mujeres mientras están embarazadas y durante 12 meses después de dar a luz.

Nota: tendrá que estar registrado con un dentista que proporciona tratamiento del NHS y que lo acepta a usted y sus hijos como paciente del NHS. No puede recibir atención dental gratuita si está registrado como un paciente privado o su dentista no proporciona tratamiento del NHS.

Para reclamar recetas gratuitas del NHS y atención dental del NHS mientras está embarazada, pídale a su médico o partera el formulario FW8. Envíe el formulario completado a su autoridad sanitaria local Health Board en Escocia.

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Este acuerdo establece los pasos que se espera que tome para buscar trabajo, incluida la búsqueda de empleo, asistir a entrevistas en el Jobcentre Plus y participar en actividades del programa de trabajo. Por lo general, la asignación del solicitante de empleo se paga directamente en su cuenta bancaria cada dos semanas.

Un período de espera de siete días normalmente se aplica al inicio de su reclamación y no se le puede pagar ninguna JSA Jobseeker Allowance en este tiempo. Los pagos de JSA subsidios del solicitante de empleo pueden detenerse si no cumple con las acciones acordadas o instruidas por un asesor del Jobcentre Plus.

Cuando usted solicita JSA Jobseeker Allowance , debe cumplir con las condiciones de su acuerdo de solicitante de empleo; esto significa que debe buscar trabajo y participar en cualquier actividad relacionada con el trabajo que Jobcentre Plus le indique.

Si no puede trabajar o buscar trabajo debido a enfermedades relacionadas con el embarazo o riesgos para la salud y la seguridad en el embarazo temprano, es posible que pueda reclamar Employment and Support Allowance subsidio de empleo y apoyo , consulte a continuación.

Desde 6 semanas antes de la semana en que su bebé debe nacer hasta las 2 semanas después del nacimiento, se le tratará por tener una capacidad limitada para trabajar, por lo que no se le puede pagar NS-JSA durante este tiempo.

Usted puede reclamar Employment and Support Allowance subsidio de empleo y apoyo si no es elegible para ninguna paga de maternidad, ver a continuación.

Nota: si está desempleada y es elegible para Statutory Maternity Pay o Maternity Allowance sobre la base de empleo o autoempleo anterior, su período de pago de maternidad comenzará automáticamente a partir de 11 semanas antes de su semana esperada de parto si actualmente no está trabajando.

Si usted está trabajando y es elegible para Statutory Maternity Pay o Maternity Allowance, su período de pago de maternidad comenzará 4 semanas antes de la semana estimada de nacimiento si está ausente debido a una enfermedad relacionada con el embarazo o ausencia por motivos de salud y seguridad.

Employment and Support Allowance subsidio de empleo y apoyo — Si no puede trabajar o no cualifica para ningún paga por maternidad. New Style Employment and Support Allowance NS-ESA es el nuevo nombre para ESA.

Puede solicitar NS-ESA New Style Employment and Support Allowance por sí solo o con Universal Credit pero cualquier NS-ESA New Style Employment and Support Allowance será deducido de su Universal Credit.

Sus ahorros y los ingresos de su pareja no se tendrán en cuenta para NS-ESA. Si no es elegible para NS-ESA, usted puede ser elegible para Universal Credit dependiendo de sus ingresos y circunstancias familiares.

Puede reclamar NS-ESA si no puede trabajar y no es elegible para Statutory Sick Pay Pago por Enfermedad. Puede auto certificarse durante los primeros 7 días. Puede solicitar NS-ESA si usted o su hijo tienen Covid, está aislado o se está protegiendo porque es de alto riesgo.

Usted puede reclamar New-Style ESA en línea aquí: www. Si no puede solicitar en línea, puede llamar a la Universal Credit helpline Linea de ayuda de Universal Credit en y pedir reclamar New-Style ESA Employment and Support Allowance. Nota: Usted no tiene que reclamar Universal Credit con el fin de reclamar New-Style ESA y si está recibiendo tax credits debe asegurarse de que esto no se trate como una reclamación para Universal Credit porque puede perder su tax credits.

Tendrá que proporcionar un certificado médico de su GP. Una vez que solicite, se le pedirá que asista a un Work Capability Assessment Evaluación de la capacidad para trabajar a menos que esté solicitando 6 semanas antes de la fecha de parto de su bebé o dos semanas después del nacimiento.

Después de su evaluación, se le colocará en el grupo de actividades relacionadas con trabajo si no puede trabajar pero puede hacer algo para prepararse para el trabajo o en el grupo de apoyo no puede trabajar ahora y no se espera que se prepare para el trabajo.

Por lo general, la ESA Employment and Support Allowance se paga directamente en su cuenta bancaria cada 2 semanas. NS-ESA se puede pagar hasta días si usted está en el grupo de actividades relacionadas con el trabajo.

No hay límite si está en el grupo de soporte. Si no puede regresar al trabajo por razones de salud después de que su baja por maternidad haya terminado, puede estar cualificada para el pago por enfermedad de su empleador. Debe revisar su contrato para ver si tiene derecho a un pago contractual por enfermedad.

Si no tiene derecho a ningún pago contractual por enfermedad, puede ser elegible para Statutory Sick Pay, sin embargo, puede ser difícil cualificar para Statutory Sick Pay inmediatamente después de la baja por maternidad. Para obtener más información, consulte nuestra hoja de información Enfermedad durante el embarazo y la licencia de maternidad: Sickness during pregnancy and maternity leave.

Si no puede cualificar para Statutory Sick Pay después de su baja por maternidad o se le ha pagado su derecho completo de Statutory Sick Pay SSP , puede tener derecho al Universal Credit dependiendo de sus ingresos familiares, o NS-ESA dependiendo de su registro de contribuciones al National Insurance Seguro Nacional.

Si usted está recibiendo Working Tax Credit, se considera que trabaja sus horas normales mientras se le paga Statutory Sick Pay por lo que puede seguir recibiendo Working Tax Credit hasta 28 semanas, vea Tax Credits. Un Sure Start Maternity Grant es un pago único de £ o £ por bebé para un parto múltiple hecho a los padres con bajos ingresos para ayudar con los costos de su primer bebé o parto múltiple por ejemplo, gemelos o trillizos.

La subvención no tiene que ser reembolsada y no afecta a otras ayudas. Puede descargar e imprimir un formulario de reclamación Sure Start Maternity Grant SF De www. Para Irlanda del Norte, véase www. Si necesita ayuda con su solicitud, llame por teléfono a la línea de ayuda de Sure Start Maternity Grant en el Sólo puede cualificar para una Maternity Grant si recibe una de las ayudas que califican anteriormente.

Si usted está trabajando, esto significa que es posible que no pueda reclamar una Maternity grant hasta después de que su bebé nazca y usted sea elegible para Universal Credit porque sus ingresos hayan disminuido durante su baja de maternidad.

El plazo para reclamar la Sure Start Maternity Grant es estricto. Para asegurarse de que no lo pierda si está reclamando el Maternity Grant después del nacimiento de su bebé, puede hacer una reclamación para Sure Start Maternity Grant una vez que haya hecho su reclamación del Universal Credit.

Si aún no ha sido concedido el Universal Credit, puede marcar la casilla en el formulario de solicitud del Maternity Grant para decir que usted está esperando una decisión sobre su solicitud de Universal Credit.

El programa proporciona vales de alimentos y vitaminas gratis a las mujeres embarazadas y los padres que tienen bajos ingresos. Puede encontrar más información y cómo aplicar en www.

Puede solicitar a su partera un formulario o telefonear la línea de ayuda de Healthy Start Las recetas del NHS y la atención dental del NHS chequeos y tratamiento son gratuitas para las mujeres mientras están embarazadas y durante 12 meses después de dar a luz.

Nota: tendrá que estar registrado con un dentista que proporciona tratamiento del NHS y que lo acepta a usted y sus hijos como paciente del NHS. No puede recibir atención dental gratuita si está registrado como un paciente privado o su dentista no proporciona tratamiento del NHS.

Para reclamar recetas gratuitas del NHS y atención dental del NHS mientras está embarazada, pídale a su médico o partera el formulario FW8. Envíe el formulario completado a su autoridad sanitaria local Health Board en Escocia. Se le enviará un certificado de exención que dura hasta un año después de su fecha de vencimiento.

Si tiene que pagar por las recetas mientras está esperando a que llegue su certificado de exención, solicite un recibo FP57 y el formulario de petición de reembolso cuando realice el pago y pueda solicitar un reembolso. Si no reclamó recetas gratuitas mientras estaba embarazada, puede reclamar después de que su bebé nazca rellenando el formulario A en el folleto P11 recetas del NHS; el certificado de nacimiento de su bebé también puede ser aceptado como prueba de derecho.

Puede obtener más información y descargar algunos formularios de www. Las tarifas para el medio de transporte más barato serán reembolsadas, esto generalmente será el transporte público o los costos de gasolina, pero usted puede reclamar tarifas de taxi si no hay una manera alternativa para que pueda llegar a su cita.

Si ya ha pagado tarifas al hospital para citas anteriores, puede reclamar un reembolso dentro de los tres meses siguientes al pago de las tarifas rellenando el formulario HC5.

Para obtener más información y descargar el formulario HC5, consulte www. Esto se aplica en todo el Reino Unido. Si su familia no está en una de las prestaciones que cualifican para obtener ayuda con las tarifas del hospital, pero está en un ingreso bajo, es posible que pueda obtener ayuda completa o algo para cubrir los costos de salud aplicando al Low Income Scheme Esquema de Bajos Ingresos.

Las solicitudes deben presentarse en el formulario HC1; tendrá que dar información sobre sus ingresos y gastos en este formulario. Si ya ha pagado por el tratamiento, es posible que pueda obtener algunos o todos los costos reembolsados.

Para solicitar un reembolso, complete el formulario HC5 dentro de los 3 meses posteriores al tratamiento. Puede encontrar más información y descargar formularios en www. Best Start Grants incluyen un pago pago embarazo y pago por bebé, un pago de aprendizaje temprano y un pago por edad escolar.

Para estar cualificado para aplicar a las ayudas para el embarazo y por bebé, usted o su pareja debe:. El pago Pregnancy and Baby son £ Para gemelos o partos múltiples tiene derecho a £ Puede solicitar un Best Start Grant en línea en www. Si necesita ayuda o desea solicitarlo por teléfono, puede llamar al Usted puede aplicar una vez que esté al menos con 24 semanas de embarazo, hasta seis meses después del nacimiento.

Si usted se ha hecho responsable de un niño, puede solicitarlo hasta el día antes del primer cumpleaños de su hijo. Los pagos de Best Start Food se pagan durante el embarazo, hasta el tercer cumpleaños de su hijo. Puede conseguir. Para cualificar para los pagos de Best Start Food debe estar en una prestación cualificada ver Best Start Grant arriba y estar en un ingreso bajo.

Para obtener más información y aplicar en línea, vea www. Usted puede ser elegible para Statutory Maternity Pay SMP o Maternity Allowance MA hasta 39 semanas si está empleado o por cuenta propia, incluso si sólo trabaja unas pocas horas a la semana, o si ha dejado su trabajo o cambiado de trabajo.

Puede tener derecho a una paga de maternidad si es una empleada, una trabajadora de subcontrata, una aprendiz o está empleada con un contrato informal o de cero horas.

Si su trabajo termina después de la semana decimoquinta antes de su semana estimada de parto o decide no volver al trabajo, todavía es elegible para SMP Statutory Maternity Pay de su último empleador. Si no cumple con las condiciones que la cualifican para SMP Statutory Maternity Pay , es posible que pueda reclamar MA Maternity Allowance en el JobCentre Plus.

Para reclamar MA necesita haber estado empleado o por cuenta propia durante al menos 26 semanas en las 66 semanas antes de que su bebé nazca y ganar al menos £ 30 por semana en promedio en 13 de esas semanas.

SMP Statutory Maternity Pay y MA Maternity Allowance no se clasifican como fondos públicos. Usted puede ser elegible para la paga de maternidad incluso si actualmente no está trabajando y no necesita volver al trabajo después de su período de pago de maternidad.

Si está trabajando, depende de usted decidir cuándo desea comenzar su baja por maternidad. Sin embargo, si da a luz temprano, su período de pago de maternidad comenzará el día después del nacimiento.

Si usted está ausente del trabajo debido al embarazo en las cuatro semanas antes de su semana estimada de parto por ejemplo, una enfermedad relacionada con el embarazo o suspensión por maternidad su período de pago de maternidad comenzará el día después de su primer día de ausencia.

Usted puede reclamar Universal Credit para completar sus ingresos durante su período de pago de maternidad o si toma baja por maternidad o paternidad no remunerada. Elegibilidad para Universal Credit dependerá de sus ingresos familiares y circunstancias. Universal Credit se paga en un período de evaluación mensual y la cantidad a la que tiene derecho cambiará a medida que cambie su salario o maternity pay Pago por maternidad.

Si solicita Universal Credit cuando su salario o maternity pay Pago por maternidad es demasiado alto, es posible que deba volver a solicitarlo después de que nazca su bebé o cuando su paga de maternidad sea menor o se detenga.

La fecha en que se solicita en línea generalmente se trata como la fecha de su solicitud. Statutory Maternity Pay se trata como ganancias para Universal Credit y será parcialmente ignorado bajo la asignación de trabajos.

Maternity Allowance MA se trata como ingresos para Universal Credit y se deduce en su totalidad. Esto puede significar que usted puede no ser elegible para Universal Credit durante su período MA o todavía puede calificar para algunos Universal Credit, por ejemplo, para ayudar a pagar su alquiler.

Puede obtener más consejos y una verificación de Prestaciones de las organizaciones que se enumeran a continuación. La deducción de la asignación de maternidad de la asignación del Universal Credit es objeto de un caso de prueba. Ya no puede hacer una nueva reclamación para tax credits excepto en circunstancias limitadas, véase Tax Credits pero si ya tienes tax credits, puede tener derecho a más ayudas si tiene un nuevo bebé o durante su período de pago de maternidad.

SMP Statutory Maternity Payment se tiene en cuenta como ingresos para los Tax Credits, pero las primeras £ por semana se ignoran como ingresos. Toda su MA Maternity Allowance es ignorada como ingresos para el Tax Credit.

Ya no puede hacer una nueva reclamación para legacy benefits, ver arriba, pero usted puede seguir recibiendo cualquier legacy benefits al que usted tiene derecho.

He dejado mi trabajo y mi empleador ha pagado todo mi SMP en una suma global, ¿cómo afectará esto a mis beneficios? Si se le paga SMP como una suma global y recibe o solicita Universal Credit, el pago se tendrá en cuenta como ganancias en el mes en que se realiza el pago.

Esto significa que puede perder el derecho a Universal Credit para el mes en que se paga la suma global y tener que reclamar al mes siguiente. Si usted estaba trabajando inmediatamente antes de recibir el pago SMP, se entenderá como que está trabajando sus horas durante 39 semanas a partir de la fecha en que se pagó su SMP o por el número de semanas que cubre el pago si la suma global se pagó después de haber recibido algún SMP.

Esto significa que usted puede tener derecho a Working Tax Credit hasta el final del período completo de 39 semanas de SMP.

Si deja su trabajo antes de que su SMP pueda comenzar a pagarse es decir, antes de la decimoprimera semana antes de la fecha de estimada de nacimiento de su bebé , es posible que tenga derecho a Working Tax Credit cuando dejas de trabajar. Usted todavía puede ser tratado como trabajador si comienza a recibir SMP durante o inmediatamente después de 4 semanas de Working Tax Credit.

Un pago único de SMP se tendrá en cuenta en el año fiscal que se pagó en lugar de durante un período de 39 semanas que puede caer en diferentes años impositivos ; esto puede afectar su derecho a Tax Credit, ya que podría aumentar sus ingresos anuales imponibles totales en el año en que se paga.

Si está recibiendo Housing Benefit cuando termine su trabajo, un pago único de SMP se tendría en cuenta como ganancias para el número de semanas que cubre el pago. Las reglas sobre el tratamiento de los pagos finales recibidos al final de un trabajo son complejas, por lo que debe recibir asesoramiento especializado si también ha recibido pagos por vacaciones, pago de aviso, etc.

Estoy planeando quedarme de baja por maternidad durante 52 semanas; ¿Hay algo que pueda reclamar cuando mi paga por maternidad se detenga? Universal Credit puede seguir recibiendo durante la baja por maternidad no pagada y sus pagos pueden aumentar o usted puede ser elegible para Universal Credit dependiendo de sus ingresos y circunstancias familiares durante su período de baja no remunerado.

Si ya está recibiendo tax credits, se le puede seguir pagando Child Tax Credit pero Working Tax Credit para porque sólo se le considera que trabaja durante las primeras 39 semanas de licencia de maternidad.

Usted debe reportar su licencia no pagada a la línea de ayuda del tax credits. Usted podría tener derecho a una duración de 4 semanas de Working Tax Credit después de que su paga de maternidad se detenga.

Usted puede permanecer en Child Tax Credit y volver a Working Tax Credit si vuelves al trabajo o comienzas un nuevo trabajo, vea Tax Credits arriba. Usted puede obtener ayuda con los costos de cuidado de niños con Universal Credit. Debe estar trabajando, pero no hay un número mínimo de horas que debe trabajar.

Si es parte de una pareja, ambos deben estar trabajando a menos que la pareja que no trabaja haya sido evaluada como con capacidad limitada para trabajar o sea cuidadora o esté temporalmente ausente.

Los costos se considerarán siempre y cuando la suma utilizada no se considere excesiva. Sus costos pueden incluir un cargo por un depósito, adelanto o cargo por retención.

Universal Credit sólo generalmente pagará por los costos ya pagados y reportados dentro de su período de evaluación mensual.

Sin embargo, puede obtener ayuda con los costos de cuidado infantil antes de comenzar a trabajar si tiene una oferta de un trabajo que debe comenzar en el próximo mes. Si tiene que pagar los costos de cuidado de niños por adelantado, puede solicitar un adelanto presupuestario; esto tendría que ser reembolsado, por lo general a través de deducciones de su Universal Credit.

Los anticipos presupuestarios sólo se dan generalmente a las personas que han sido pagadas Universal Credit u otras ayudas durante al menos seis meses, pero se pueden dar sin este período de espera si sus gastos son necesarios y están relacionados con el empleo. Si deja de trabajar, todavía puede obtener ayuda con los costos de cuidado de niños para el mes siguiente.

Usted debe reportar sus costos reales de cuidado de niños pagados mensualmente. Si no reporta los costos de cuidado de niños dentro del tiempo permitido, no obtendrá con los costos para ese mes. El Working Tax Credit puede ayudar con los costos del cuidado de niños registrado. Para cualificar y recibir ayuda con los costos de cuidado de niños, usted debe ser:.

Sus costos de cuidado de niños se basarán en las cantidades reales o estimadas que reporte a HMRC; también tendrá que proporcionar detalles de su proveedor de cuidado infantil, incluyendo su número de registro de Ofsted.

Si sólo paga los costos de cuidado de niños por un período limitado, por ejemplo, durante las vacaciones de verano, puede solicitar que estos costos se evalúen durante este período en lugar de durante todo el año.

El Tax-Free Childcare Cuidado de hijos libre de impuestos es un plan del gobierno que ofrece a los padres trabajadores ayuda con los costos de cuidado infantil. El plan permite a los padres establecer una cuenta de childcare para pagar el cuidado de niños registrado. Los padres pueden obtener hasta £ de apoyo del gobierno por niño por año para sus costos de cuidado de niños £ si su hijo tiene una discapacidad.

Su proveedor de childcare también debe estar inscrito en el esquema de Tax-Free childcare libre de impuestos. Se le considera que trabaja durante la baja por enfermedad, periodo vacacional, la maternidad y la baja parental. También se cuenta que trabaja si está trabajando menos, pero está en furlough por la pandemia del coronavirus o recibiendo ayuda a través de la Self-Employed Income Support Scheme Plan de apoyo a los autónomos.

Los padres no pueden usar Tax-Free Childcare al mismo tiempo que reciben vales de guardería de un empleador , Universal Credit o tax credits. Si usted está recibiendo tax credits, reclamar el tax-free childcare detendrá sus tax credit y no puede reclamar tax credit de nuevo.

Si usted está recibiendo Universal Credit, aplicar por tax-free childcare podría detener su Universal Credit por lo que es importante comprobar cuál será el mejor para usted. Puede obtener más información y ayuda con childcare y utilizar un verificador en línea para averiguar para qué ayuda califica www.

Si usted tiene un ingreso bajo, usted puede ser capaz de obtener ayuda para pagar su alquiler a través de su Universal Credit. Usted no puede hacer una nueva reclamación para Housing Benefit a partir del 27 de enero de , a menos que esté en un alojamiento específico para personas sin hogar o temporal, pero puede seguir recibiendolo.

Si vive en alojamientos privados alquilados, su alquiler puede estar restringido por la Local Housing Allowance. Esto establece un límite a la cantidad de ayuda que puede recibir de acuerdo con el área en la que vive y el tamaño de la propiedad que se considera que necesita.

Si vive en una vivienda social, puede estar sujeto a un cargo por subocupación si usted está viviendo en una propiedad que se considera más grande de lo que necesita. Para obtener más información, vea www.

El préstamo tendría que ser reembolsado con intereses cuando venda su casa o transfiera la propiedad. Ayudas para el pago de intereses hipotecarios solo está disponible a través de Universal Credit si usted y su pareja, no están haciendo trabajo remunerado.

La cantidad de ayuda que reciba depende de sus cargos por intereses hipotecarios, cuándo sacó su hipoteca, sus ingresos y ahorros y cuánto tiempo ha estado reclamando beneficios. Se le preguntará si tiene algún costo hipotecario cuando haga una reclamación de beneficios y envíe formularios para obtener información sobre estos costos.

Debe buscar asesoramiento financiero independiente antes de aceptar apoyar el pago de intereses hipotecarios. Si tiene una hipoteca, también podría preguntarle a su proveedor de hipotecas si puede tomar una exención de los pagos o si es posible reducir la suma mensuales incluso por un corto tiempo , o consultar con un asesor financiero para asegurarse de que ha encontrado la mejor oferta.

Si tiene un ingreso bajo o está recibiendo prestaciones, puede solicitar a su autoridad local una council tax reduction reducción del Council Tax. Puede solicitar si es dueño de su casa, alquila y si está empleado o desempleado. Para solicitar council tax reduction vea www. Si usted está en Irlanda del Norte ver www.

También debe verificar su elegibilidad para un council tax discount que reduciría la cantidad que tienes que pagar. Ciertos adultos, por ejemplo, los estudiantes pueden ser ignorados con fines fiscales del consejo, www. Budgeting Advance Loans son préstamos sin intereses pagados por Jobcentre Plus para ayudar a las personas a presupuestar artículos más caros que no pueden pagar de su ayuda semanal.

Para estar cualificado para un Budgeting Advance Loan debe;. Si se cumplen estas condiciones, un responsable de la toma de decisiones en Jobcentre Plus hará un asignará un pago mediante el uso de una fórmula establecida para calcular el importe.

Por lo general, un préstamo presupuestado se reembolsará mediante deducciones de su beneficio continuo. Puede solicitar un Budgeting Advance Loan aqui: www.

Si no tiene suficiente dinero para vivir mientras espera a que se decida una reclamación de beneficios, puede solicitar un pago por adelantado. Esto se aplica a la mayoría de las prestaciones, incluyendo Universal Credit y Maternity Allowance.

Se recuperará el pago por adelantado de los pagos de las prestaciones. Es posible que pueda obtener ayuda de los planes locales de asistencia de bienestar si necesita ayuda en caso de emergencia, para cubrir los costos del reasentamiento si se muda a una nueva propiedad o para aliviar la presión excepcional sobre su familia.

Cada autoridad es responsable de establecer su propio esquema para entregar este apoyo. Debe ponerse en contacto con:. Si usted está teniendo dificultades con deudas es importante obtener asesoramiento de deuda de un asesor de deuda regulado.